Pack pour les RH
Pack RH 360°
Face aux réformes permanentes du droit social, le Pack RH 360° offre aux dirigeants et gestionnaires de PME un parcours complet de 35 heures pour maîtriser et actualiser leurs pratiques.
Ce programme unique combine 3 jours de fondamentaux techniques (en présentiel ou à distance) avec un accompagnement annuel de 7 sessions de veille et d'approfondissement en visio.
Du recrutement à la rupture du contrat, bénéficiez de l'expertise de Christel PONTIE et d'un Kit documentaire enrichi pour piloter votre capital humain en toute sérénité.
L'enjeu : Sécuriser votre gestion RH sur 360°
La complexité du droit social et la rapidité des réformes imposent aux entreprises une vigilance constante. L'enjeu est de transformer les contraintes légales en leviers de performance managériale, tout en sécurisant chaque étape de la relation de travail pour limiter les risques de contentieux ou d'erreurs en paie.
Les points forts du programme :
- Maîtrise des fondamentaux RH : Un socle de 3 jours pour piloter l'embauche, la rédaction des contrats, le suivi médical et les procédures de rupture.
- Veille "Capsules Express" : 4 sessions trimestrielles en visio de 2 heures pour décrypter en direct les dernières réformes, jurisprudences et actualités paie/sociales.
- Approfondissement thématique : 3 sessions spécialisées par an pour explorer des sujets complexes (contrôle URSSAF, directive Transparence, QVT, entretiens professionnels).
- Pilotage de la durée du travail : Maîtriser les durées maximales, les temps de repos et les subtilités des heures supplémentaires ou complémentaires.
- Kit documentaire inclus : Accès à un ensemble de ressources et documents RH, mis à jour et enrichis pendant 12 mois.
Modalités pratiques :
- Public : Dirigeants et gestionnaires RH.
- Prérequis : Exercer une activité professionnelle en relation avec la gestion du personnel.
- Durée : 5 jours au total (35 heures), répartis sur l'année.
- Format : Formation pouvant se tenir à distance via l'outil de visioconférence Teams.
- Tarif : Communiqué après étude de votre besoin via un devis personnalisé (Contactez-nous directement sur le site).
Le + ARHEKA : Un parcours unique animé par Christel PONTIE, juriste et conseillère RH experte avec plus de 20 ans d'expérience dans l'accompagnement des directions et des DRH.
