Un interlocuteur privilégié réalise pour vous les formalités administratives : affiliation, radiation, suivi des dispenses, suivi des visites médicales ; recherche des aides éligibles à l’embauche, conception et le suivi des dossiers d’aides à l’embauche

La solution idéale pour assurer la transmission à vos salariés des bulletins en quelques secondes de façon automatisée dans un espace sécurisé qui en assure leur conservation (employeur/salariés) de 10 à 50 ans.

(*) Gestion Electronique des Documents

Le mode de gestion digitalisé de vos documents courants RH, transmis en toute confidentialité, disponibles 24H/7J (formation à la prise en main prévue 2,5H)

Le RDV annuel incontournable réalisé dans vos locaux.
Le moment privilégié d’échanges autour de vos problématiques paie, RH ou de droit social, un point sur la période écoulée et vos projets de développement, un zoom sur vos changements conventionnels majeurs et sur l’actualisation de vos registres ou documents obligatoires…

Pour aller plus loin dans toutes vos questions, sociales, juridiques, RH, managériales, vos problématiques disciplinaires, ou encore vos besoins en matière de recrutement, profitez d’un accompagnement personnalisé et sur-mesure.

Le suivi des visites périodiques des salariés et le suivi des visites de reprise auprès de la Médecine du travail par le biais d’alertes.

Assistance à la mise en place des adhésions des organismes sociaux, ouverture de registre entrée/sortie du personnel, affichages obligatoires, remise d’un exemplaire de la convention collective.