Restez à la pointe de l'actualité sociale et sécurisez vos pratiques RH tout au long de l'année. Le droit social et la paie sont en perpétuelle mutation. Pour ne rien manquer des nouvelles dispositions légales, des projets de loi et de la jurisprudence de la Cour de cassation, ARHEKA a créé la "Capsule Express'". Un format court, efficace et opérationnel pour transformer la veille juridique en levier de conformité pour votre entreprise.
L'enjeu : Une veille réactive et des thématiques ciblées
La Capsule Express' n'est pas une simple revue d'actualité : c'est un rendez-vous stratégique trimestriel complété par des sessions thématiques approfondies.
En 14 heures réparties sur l'année, vous bénéficiez d'une analyse concrète des conséquences opérationnelles pour votre organisation.
Le programme de votre année 2026 :
4 Sessions trimestrielles "Actu Paie, Sociale & RH" (2h chacune) : Analyser la portée juridique des dernières nouveautés et anticiper les impacts sur vos bulletins de paie et vos contrats.
3 Sessions thématiques "Focus RH" (2h chacune) :
Ø La Directive Transparence : Identifier et mesurer les impacts sur vos pratiques RH.
Ø Contrôle URSSAF : Sécuriser vos pratiques et anticiper les risques en amont.
Ø Gestion des signaux d'alerte : Identifier, prévenir et sécuriser les situations à risque avant tout signalement.
Modalités pratiques :
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