Une gestion RH à 360° : maîtriser, actualiser, approfondir

Le Pack RH 360° PME combine formation, veille et accompagnement pédagogique dans un parcours unique :

1.     🎓 3 jours de formation sur les fondamentaux RH
Une base solide pour maîtriser les obligations, procédures et pratiques clés : embauche, contrat, absences, discipline, rupture, indicateurs RH.
L’objectif : renforcer les automatismes, sécuriser les écrits et clarifier la posture RH.

2.   💡 Des Capsules Express d’actualité RH, Paie et Sociale
Tous les trimestres, une capsule visio en direct de 2 heures pour faire le point sur les dernières réformes, jurisprudences et obligations.
Ces temps courts et dynamiques permettent d’actualiser les connaissances en continu, sans immobiliser les équipes.

3.   🔍 Trois Capsules d’approfondissement RH
Trois sessions supplémentaires dans l’année pour explorer un sujet RH impacté par l’actualité :

•  Identifier et mesurer les impacts de la directive Transparence sur les pratiques RH 

•  Sécuriser les pratiques RH et anticiper les risques en amont d’un contrôle URSSAF 

•  Identifier, prévenir et sécuriser les situations à risque avant tout signalement

•  Gérer les congés payés

•  Optimiser les entretiens professionnels et les entretiens annuels d’évaluation

•  Améliorer l’écoute, faciliter le dialogue et optimiser les conditions de travail et de la Qualité de vie au travail

•  Sécuriser la rédaction de vos contrats de travail

•  Vous avez une autre thématique à aborder ? On en discute ensemble !

Chaque capsule dure 2 heures et s’appuie sur des cas concrets issus du terrain.

Au total, le Pack RH 360° représente 5 jours de formation éligibles au financement par les OPCO (sous réserve d'acceptation de votre dossier par l'organisme), répartis entre fondamentaux et mise à jour progressive tout au long de l’année.

Zéro angle mort, 100 % maîtrise

Grâce à ce format progressif, les responsables RH gagnent :

·       en autonomie,

·       en sécurité juridique,

·       et en réactivité face aux changements légaux.

Chaque participant repart avec des modèles, outils et supports actualisés, conçus pour être directement opérationnels en entreprise.
C’est une approche simple, claire et ancrée dans la réalité du terrain.

Pourquoi choisir ARHEKA ?

Depuis plus de 20 ans, ARHEKA accompagne les PME, associations, cabinets et structures médico-sociales dans la sécurisation de leurs pratiques RH et sociales.
Son approche : 0 jargon, 100 % terrain.
Chaque action est conçue pour être immédiatement utile, conforme et évolutive.

Le Pack RH 360° PME incarne cette promesse : un pilotage RH clair, continu et durable, au service de la performance humaine et réglementaire.

Conclusion : la clarté, levier de performance durable

La clarté RH n’est pas un luxe.
C’est une prévention à part entière.
Et dans un environnement où les réformes s’accélèrent, les entreprises qui maîtrisent leurs fondamentaux RH sont aussi celles qui avancent avec confiance.

Passez à l’action dès maintenant

👉 Vous souhaitez sécuriser vos pratiques RH et actualiser vos connaissances tout au long de l’année ?
Découvrez le Pack RH 360° PME :

·       3 jours de formation sur les fondamentaux RH,

·       4 Capsules Express d’actualité RH, Paie et Sociale,

·       3 Capsules d’approfondissement thématiques,

·       Un accès direct à l’information fiable et à jour.

Contactez ARHEKA pour connaître les prochaines sessions et les modalités de financement OPCO.

📞 Je découvre le Pack RH 360° PME : profitez de votre appel ou visio découverte au 05 63 43 25 45
📧 christel.pontie@arheka.fr

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Clarté. Prévention. Sérénité.