Cette formation se déroule sur 3 jours qui s’articulent autour des obligations des Employeurs vis-à-vis de la gestion de leurs salariés. On y parle notamment du recrutement, de l’embauche, du suivi médical, des procédures disciplinaires ou encore des actions managériales avec les entretiens obligatoires, la gestion des congés payés pour terminer avec les points clés à retenir pour accompagner la sortie du salarié et la rupture de son contrat de travail. Cette formation, en inter-entreprises, réunissait des participants dynamiques et curieux d’échanger sur leurs pratiques professionnelles. Une belle synergie de talents qui a porté la formation et facilité les échanges.
5 questions posées à :
Mme Corine FONTES, Directrice de Centrale d’achats à Castres.
Mme Sophie MOGA (Atelier Store 81), assistante de Direction chez Monsieur Store à Carmaux.
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ARHEKA |
3 jours de formation, est-ce que ce n’est pas trop long ? |
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Mme Fontes |
« Les trois jours sont fractionnés cela permet d’absorber les informations tout en suscitant des questions pour le jour suivant. » |
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Monsieur Store |
« Non pas du tout, la formation étant très dense avec énormément d'informations la formule 3 jours est vraiment adaptée. Le fait qu'elle soit sur trois jours séparés dans le temps (sur 3 semaines) permet de bien assimiler toutes les notions malgré la densité du contenu et cela permet aussi de revenir si on a des questions complémentaires à revoir » |
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ARHEKA |
Qu’est ce qui vous a motivé dans le choix de cette formation ? |
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Mme Fontes |
« Il s’agit d’une formation très complète qui permet de balayer un maximum de points en un temps assez restreint » |
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Monsieur Store
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« Le choix de cette formation a été motivé par le fait que notre entreprise possède son registre du personnel ainsi que le DUERP que j'essaie de mettre à jour annuellement. Mais même en lisant des informations données par les différentes Fédérations ou le JO il est difficile pour nous de se tenir parfaitement à jours des évolutions »
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ARHEKA |
Qu’est-ce qui vous a le plus surpris dans cette formation ? |
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Mme Fontes |
« Qu’il y a un grand nombre de « croyances » qui sont absolument fosses. Beaucoup de sujets abordés, nous permettent de réaliser toutes les failles existantes dans nos structures. Il est aussi évident qu’il faut en permanence rester informer pour respecter les bonnes pratiques et adopter la bonne attitude » |
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Monsieur Store |
« La connexion entre les participants c'est à dire le partage d'expériences qui permet de faire le parallèle avec notre entreprise et surtout l 'étude de nos cas concrets. Cette formation ne se contente pas d'être basique mais elle s'adapte réellement à notre entreprise, Nous abordons le cadre juridique puis voyons comment l'appliquer concrètement dans notre société » |
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ARHEKA |
Est-ce que la formation a répondu à vos attentes ? |
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Mme Fontes |
« Oui cette formation a répondu à mes attentes. Notre formatrice est très professionnelle, à l’écoute et à une telle connaissance des sujets, que nous avons pu énormément échanger en sortant parfois du cadre. Je recommande la qualité de cette prestation à 360° » |
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Monsieur Store |
« Oui cette formation, grâce à son contenu et aux supports donnés me permet de mettre à jour mes connaissances, d'harmoniser mes pratiques et de renforcer ma confiance dans ce domaine » |
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ARHEKA |
Quelle est la prochaine formation que vous avez souhaité faire avec ARHEKA ? |
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Mme Fontes |
« Prévention des faits de Harcèlement » |
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Monsieur Store |
« Je souhaiterais compléter mes connaissances en bénéficiant de la formation : Prévenir le risque de harcèlement et Prendre les mesures adéquates en cas de signalement. Ce thème est essentiel car le DUERP doit être adapté afin de comporter des mentions spécifiques aux risques liés aux harcèlements et agissements sexistes et aux mesures de prévention et de correction y afférentes, quelles que soient les conditions de travail. » |
Et pour finir … Vous auriez un petit conseil sympa à donner à l’animatrice ?
« Que Christel puisse continuer longtemps avec autant d’engouement et de dynamisme pour faire passer des informations parfois pas super « glamour ». Merci Christel 😊 »
« Ne changez rien ! Formatrice au top !!! »
Merci à vous, Mesdames, pour votre participation et au plaisir de vous revoir prochainement pour renouveler cette expérience !
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