A cette formation, on parle ensemble des agissements sexistes, de la discrimination, du harcèlement ... de toutes les formes de violences sexistes et sexuelles....
On va apprendre à les identifier et à les prévenir.
On ne s'en rend pas forcément compte mais on évolue, au quotidien, dans un environnement bourré de clichés...  (Là, c’est le moment où on rigole un peu 🤫 ).
Alors, on va réfléchir ensemble où positionner le curseur entre ce qui est acceptable et ce qui ne l'est pas. Et quand les limites sont franchies, on voit ensemble comment réagir face à des situations complexes.
On nous le rappelle souvent « le rôle de l'employeur est de protéger les salariés », mais celui du CSE a évolué pour devenir désormais l'un des acteurs majeurs en matière de prévention des faits de harcèlement.
Et là, je vous le dis, c'est l'occasion de casser les codes 🎉et de construire une belle synergie 🤝 entre les deux  : entre le Référent Harcèlement et celui de l'Employeur (quand il existe sinon c'est à l'employeur de l’assumer !).

Et pour finir, on partage en jeu de rôle combien ça peut être difficile d’avoir « la bonne écoute » auprès de la victime présumée …  Mais pas d’inquiétude : j’arrive avec, dans ma besace, tout un panel de clés, de solutions, de modèles, etc… (j’ai tout mis sur clé USB parce que j’aime ma planète ☺️ !).
Vous l’aurez compris… Cette formation : j’aime (beaucoup) l’animer et la partager avec mes stagiaires ! J’aime qu’on me dise « vous avez changé ma façon de voir, je ne me sens pas la même personne ce soir ». Alors bien sûr, il y aura d’autres dates … Mais faites-moi plaisir, vraiment, venez me voir ! 👍
NB : je n’ai pas tout spoilé 😉 !