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Actualités RH de décembre 2025 : risques, procédures et points de vigilance employeur

Ce podcast, disponible sur Youtube,  propose un décryptage daté décembre 2025 autour de plusieurs situations concrètes rencontrées en entreprise, à partir d’une source juridique de référence.

L’objectif est d’éclairer, de façon pédagogique, ce que ces décisions disent de l’évolution des relations de travail en France.

Dans cet épisode, nous abordons notamment :

Loyauté et exécution de bonne foi du contrat de travail : conséquences pour l’employeur en cas d’inaction face à des alertes documentées.

Démission liée à l’épuisement professionnel : conditions dans lesquelles elle peut être contestée et requalifiée.

Licenciement disciplinaire : faute grave, faute lourde et principe de proportionnalité.

Rôle du CSE : droit d’alerte, protection des salariés et portée des signalements.

Salariés protégés : exigences procédurales et enjeux de sécurisation.

Contrôles URSSAF : importance du formalisme et logique de charge de la preuve.

Ce podcast s’adresse aux DRH, RH solos, dirigeants et élus CSE souhaitant sécuriser leurs pratiques et mieux anticiper les risques juridiques et sociaux. Abonnez-vous à la chaîne ARHEKA pour suivre d’autres podcasts et décryptages en droit social et en actualité RH.