Devenez un acteur majeur de la prévention et de la santé au travail au sein de votre CSE. La formation SSCT est bien plus qu’une obligation légale : c'est un levier stratégique pour améliorer les conditions de travail et réduire les risques professionnels. Sur 5 jours, apprenez à décrypter le cadre réglementaire, à réaliser des enquêtes de terrain efficaces et à proposer des actions de prévention concrètes pour protéger durablement les salariés.
L'enjeu : Agir concrètement pour la santé et la sécurité
Cette formation agrée par la DREETS, permet aux membres du CSE et aux directions d'acquérir une culture de la prévention partagée. Grâce à l'expertise d'une praticienne du droit du travail, vous passerez de la théorie juridique à la pratique opérationnelle pour faire de la SSCT un moteur de dialogue social.
Cette formation est ouverte à tous les membres du CSE, quel que soit l'effectif de l'entreprise
Les points forts du programme :
Maîtrise du cadre légal : Comprendre les enjeux de la santé au travail, les responsabilités et le rôle des acteurs internes et externes (Inspection du travail, médecine du travail, etc.).
Analyse des risques et DUERP : Apprendre à identifier les dangers, à analyser les conditions de travail et à contribuer activement à la mise à jour du Document Unique.
Outils d'enquête et de visite : Maîtriser les méthodes d'analyse d'accidents du travail (Arbre des causes) et mener des inspections de terrain rigoureuses.
Prévention des RPS et harcèlement : Identifier les Risques Psychosociaux et comprendre le rôle du référent harcèlement sexuel.
Mise en pratique et action en justice : Exercices de mises en situation réelle et compréhension des capacités juridiques du CSE pour agir en cas de danger grave et imminent.
Modalités pratiques :
